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アイリスト2名が語る、福山駅前店の働き方。
NoyoriとKakeya インタビュー

約18分14秒/字幕付き。動画の内容は、以下のQ&A本文と全文の文字起こしでもお読みいただけます。

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福山駅前店で一緒に働くアイリスト2名、NoyoriとKakeyaのインタビューです。前の職場での働き方との違い、KATE stage LASHを選んだ理由、メニューを絞って技術を磨ける環境、休日の取りやすさ、スタッフ2名体制の職場の雰囲気を、2人それぞれの言葉で紹介します。

KATE stage LASH福山駅前店のアイリスト NoyoriとKakeya
所属店舗
KATE stage LASH 福山駅前店
職種
アイリスト
形式
スタッフ2名の同席インタビュー
Noyori
アイリスト歴4年目。学生を経てアイリストに。掛け持ち型のサロンから、一対一で接客できる環境を求めて転職。
Kakeya
専門学校卒業後アイリスト一筋。メニューを絞って技術を磨ける環境を求めて転職。

公開・更新日: 取材対象:Noyori・Kakeya(福山駅前店)

動画を全文で読む:NoyoriとKakeyaのインタビューを質問ごとに読む

インタビュー本文

これまでの経歴を教えてください

Noyori:アイリスト歴は4年目で、学生を経てアイリストになりました。現在のKATE stage LASHが3社目です。

Kakeya:私は専門学校を卒業してから、ずっとアイリストとして働いてきました。

前の職場ではどのように働いていましたか

Noyori:最初に勤めたのは、一人で同じ時間に2〜3名のお客様を並行して施術する掛け持ち型のサロンでした。接客というより作業に近くなってしまい、一人ひとりに丁寧に向き合うのが難しかったです。休憩もほとんど取れず、クレームのお電話への対応も自分たちでしていて、体力的にも精神的にもつらくなって退職しました。そこから、一対一で接客できるサロンに移りました。

Kakeya:前の職場はメニューの種類が多く、一つひとつをちゃんと教わる時間がなくて、どれも中途半端になりがちでした。リピートにつながりにくかったのが悩みでした。

アイリストを目指したきっかけは何ですか

Noyori:美容師とアイリストで迷いましたが、美容師は下積みが長く、勤務時間外の練習も多いと聞いていて、自分に続けられるか不安でした。アイリストはデビューが比較的早く、安定して稼ぎやすいと感じたので、アイリストを選びました。

Kakeya:もともと美容系の仕事に携わりたいと思っていました。美容師は残業が多く給料も低いと知り合いから聞いていたことと、自分自身がまつ毛パーマに通っていて、担当してくれた方から「楽しいよ」と聞いたことがきっかけで、アイリストを目指しました。

KATE stage LASHを選んだ理由は何ですか

Noyori:系列の別ブランドで働いていたご縁で、そちらのオーナーから紹介してもらったのが入り口です。KATE stage LASHはまつ毛エクステのメニューがなく、これまで続けてきたまつ毛ワックスやまつ毛パーマの経験を活かせると思えたのが決め手でした。

Kakeya:メニューが絞られていて覚えやすく、その分技術を上げやすいと感じたのが大きいです。休日がしっかり取れることや、ピアスやネイルなど身だしなみの自由度が高いことも、前の職場と比べて魅力に感じました。

入社前の不安や、入社後のギャップはありましたか

Noyori:系列の別ブランドから移ったので進め方が近く、大きな不安やギャップはありませんでした。

Kakeya:私も特にギャップはありませんでした。ホームページに「月2回は土日に休める」と書いてあった通りで、希望休も実際に取れています。

現在の一日の働き方を教えてください

福山駅前店の勤務は10時から19時です。お客様が10時から来店されることもあるので、15分から30分ほど前に出勤して、掃除やワゴンの準備をしています。最終の18時からの枠に予約が入っていなければその時点で退勤でき、1時間ほど早く帰れる日もあります。最後のお客様が入っている場合でも、遅くとも19時30分ごろには終わります。休憩は、土日など混み合う日は30分・15分と分けて取ることもありますが、きちんと取れています。

休日はどのように過ごしていますか

希望休が取りやすく、3連休を取って旅行に行くこともできています。休みの日にチラシ配りや練習を持ち帰ることはなく、プライベートの時間をしっかり確保できています。

待遇面で、もっとこうしてほしいと感じる点はありますか

正直なところ、給料はもっと上げてほしいという気持ちはあります。ただ、今も売上に応じたインセンティブがあり、それがモチベーションの向上につながっています。頑張った分が返ってくる実感があるので、そこはやりがいになっています。

職場の人間関係やオーナーとの関係はどうですか

Noyori:店舗はスタッフ2名の体制です。オーナーが店舗に様子を見に来てくれたり、みんなで食事をしながら店舗やお客様の状況を相談したりする機会が多く、いい関係を築けています。次回予約がたくさん取れたときには褒めてもらえるので、やりがいにつながっています。

Kakeya:前の職場は人数が多く、忙しいと質問しづらい雰囲気でしたが、今は分からないことをすぐに聞ける環境なので、とても働きやすいです。

応募を考えている方へメッセージをお願いします

Noyori:とてもやりやすい環境で、ピリピリした空気はありません。カウンセリングから施術まで一通り自分で担当でき、研修期間が終わったあとも技術の不安があればすぐ聞ける環境なので、自信を持って働けると思います。

Kakeya:研修期間が終わったあとも、グループLINEに写真を送って分からないことをすぐ相談でき、親身にアドバイスをもらえます。次回予約の取り方まで教えてもらえて、お客様との交流も増えていきます。何よりオンオフをしっかり分けられて、プライベートも充実できるので、そこを大事にしたい方にはおすすめです。

福山駅前店の求人と関連情報

このインタビューはNoyori・Kakeya本人の経験に基づき、動画の内容を読みやすく整理したものです。現在の募集条件は、KATE stage LASH福山駅前店の求人情報で確認してください。

研修期間・勤務時間・休日などは個人や店舗、時期により異なります。運営:店舗情報サービス株式会社

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