アイリストは産休・育休から復帰できる？技術の戻し方と時短勤務のリアル

産休・育休が明けたあと、アイリストとして手が動くのか
現場に戻る前は、この不安が一番大きいという声をよく聞きます
技術の勘は戻るのか、時短勤務は現実的なのか
働き方の面から、復帰までの道のりを整理しました

Q1. 産休・育休を経て、アイリストの技術の勘は戻りますか

ブランクの間に指先の感覚が鈍る不安を持つ人は少なくありません
KATE stage LASHではまつ毛エクステの1本1本の施術がなく、まつ毛パーマ(ラッシュリフト・パリジェンヌ)や眉のメニューが中心です
手順を組み立て直す形の復帰になりやすく、研修でもう一度流れを確認していきます
戻り方には個人差があり、店舗や経験年数によっても変わります

Q2. ブランクがあると採用で不利になりますか

美容師免許があれば、ブランクの有無だけで判断されるわけではありません
未経験からの応募も受け付ける研修体制があり、経験がある人には復帰に合わせた個別指導が行われるケースもあります
確認される内容は店舗によって異なるため、まずは応募先に相談してみるのがよいかと思います

Q3. 時短勤務は選べますか、子育てと両立できる働き方はありますか

給与は月給22万〜60万円の幅があり、歩合を含むため店舗や勤務条件によって差があります
掛け持ちや個人SNS更新の必須対応がない分、勤務時間の相談はしやすいと感じる人もいます
時短勤務が可能かどうかは店舗ごとの体制によるため、応募の際に希望を伝えて相談してみるとよいと思います

Q4. 復帰後、いきなり指名のお客様を担当するのは不安です

KATE stage LASHはマンツーマンでの施術指導が特徴で、複数人を同時に見る掛け持ちがありません
デビューまでの期間は目安として約1ヶ月とされていますが、店舗や個人差があり2ヶ月ほどかけるケースもあります
自分のペースで技術を積み上げ直せる環境かどうか、面談で確認しておくと安心です

Q5. 体力面でフルタイムに戻れるか心配です

出産・育児後は体力配分に不安を感じる人が多い傾向があります
カットやカラー、シャンプー業務がないため、施術内容自体の体力的な負担は限定的です
勤務時間や立ち仕事の有無は店舗によって異なるため、復帰前に働き方の希望をすり合わせておくことが大切です

Q6. マツエクの経験しかありませんが、技術は活かせますか

KATE stage LASHはまつ毛エクステの取り扱いがなく、まつ毛パーマや眉メニューが中心です
美容師免許があれば応募資格を満たすため、エクステの経験がなくても免許を活かして学び直すことができます
細かいエクステ施術に自信がなくなっていた人が、パーマや眉のメニューから復帰しやすいと感じるケースもあります

Q7. 研修はブランクがある人にも対応していますか

座学・実技・個別指導を組み合わせた研修が用意されています
未経験者だけでなく、ブランクがある人が技術を思い出す目的で活用しているケースもあります
研修期間や内容は店舗や個人の状況によって調整され、一律の期間を保証するものではありません

まとめ

産休・育休からの復帰は、技術がゼロに戻るわけではありません
手順を思い出す時間として、研修や勤務体制をとらえ直すことができます
働き方の希望は、応募の段階で店舗にすり合わせておくことが大切です