未経験歓迎のアイリスト求人、後悔しない選び方チェックリスト

未経験歓迎のアイリスト求人は、「研修体制」「働き方」「給与の決まり方」「休日と残業」の4点を求人サイトで確認できるかで選ぶと後悔しにくくなります。歓迎の言葉だけで決めず、デビューまでの流れと日々の働き方が具体的に書かれているかを見るのが、選び方の出発点です。

未経験歓迎のアイリスト求人はどう選ぶ？

最初に見たいのは「未経験からデビューまでの道筋が具体的か」です。座学と実技がそろっているか、マンツーマンで教えてもらえるかが書かれている求人ほど、入ってからのギャップが小さくなります。期間は店舗や習得状況で変わるため、「最短◯日」などの断定より、指導の中身が示されている求人のほうが安心です。

研修体制で見るべきポイントは？

研修は「座学＋実技」「個別指導」「未経験からデビューを目指せる」かを確認します。集団研修だけでなく一人ひとりに合わせて教えてくれる体制だと、わからないところをそのままにせず進められます。弊社（KATE stage LASH）は座学と実技を組み合わせ、マンツーマン指導で未経験からのデビューを目指せる体制をとっています。

働き方と休日は何を確認する？

毎日の働き方と休日は、長く続けられるかを左右します。確認したいのは、マンツーマン施術か（掛け持ちや同時施術がないか）、シフト制か、髪色・ネイル・服装の自由度、残業や有給の実態です。弊社は1名のお客様に集中するマンツーマン施術で、掛け持ち・同時施術はなく、業務として個人SNSの更新を求めることもありません。髪色・ネイル・服装は自由、勤務はシフト制で、完全週休2日・月8〜9日休み、残業を抑え、有給取得を推進できます（いずれも店舗により異なります）。

給与はどう見ればいい？

給与は「金額の幅」と「何で決まるか」をセットで見ます。歩合の有無や、経験・店舗で変わる前提が書かれていると判断しやすくなります。弊社の場合は月給22万〜60万円（歩合を含む）で、具体額は店舗や経験により異なります。収入や働き方の伸びには個人差があります。

マツエクの有無も選び方の材料になる？

施術メニューは、身につけたい技術と合うかを選ぶ材料になります。求人にはマツエク（まつげエクステ＝1本1本付ける施術）中心の店舗もあれば、まつ毛パーマや眉毛が中心の店舗もあります。どちらが良い悪いではなく、習得したい技術で選ぶのが中立な見方です。弊社はまつ毛パーマ（ラッシュリフト／パリジェンヌ）と眉毛が中心で、マツエクは扱っていません。

応募資格と募集エリアは？

応募には美容師免許が必要で、未経験の方や取得見込み（受験予定）の方も対象です。弊社は駅近を中心に全店舗で募集中で、立川（立川駅）・熊谷（熊谷駅）・練馬（練馬駅）が新規オープン、岐阜駅前はリニューアルとなります。気になる店舗の求人サイトで、より詳しい条件を確認できます。

応募方法

応募はLINEから（くわしくは各店舗の求人サイトでも）。お問い合わせはケイトステージラッシュ採用担当まで。