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子育て・ライフイベントと両立しやすいアイリストの働き方

子育てと両立できるアイリストの働き方は?

子育てと両立しやすいアイリストの働き方とは、勤務時間が読みやすく、急な予定変更にも対応しやすい環境で働くことです。具体的には、シフト制で働く日数を調整できること、残業がほぼないこと、休みがしっかり取れることがポイントになります。お子さんの送り迎えや行事の時間を確保しながら、自分の技術を活かして働き続けられる職場を選ぶことが、長く両立していくための土台になります。

なぜアイリストは両立しやすいといわれるのですか?

アイリストは予約に合わせて施術を進める仕事のため、勤務の見通しが立てやすい職種です。完全予約制やシフト制を採用しているサロンであれば、勤務日や時間を相談しながら組み立てられます。さらに、施術が指名や担当制になっている場合は、自分の時間で完結しやすく、家庭の予定とすり合わせやすくなります。働く環境次第ではありますが、ライフイベントを経ても技術を活かして復帰しやすい仕事といえます。

両立しやすい職場を選ぶときのチェックポイントは?

両立しやすさを見極めるには、休日・残業・働き方の3点を確認すると分かりやすいです。完全週休2日かどうか、残業がどの程度あるか、有給を取りやすいかは、家庭との両立に直結します。あわせて、施術がマンツーマンか掛け持ちがあるか、同時に複数のお客様を担当する形かどうかも確認しておくと安心です。一人のお客様に集中できる体制は、時間が読みやすく、終業時刻も見通しやすくなります。

弊社(KATE stage LASH)が合う例

弊社は、家庭と両立しながら長く働きたい方に合う環境を整えています。完全週休2日・月8〜9日の休みで、残業を抑え、有給取得を推進できます(店舗により異なります)。勤務はシフト制で、勤務日を相談しながら組み立てられます。施術はマンツーマンで、掛け持ちや同時施術はありません。一人のお客様に集中できるため、時間の見通しが立てやすいことも、両立を考える方に選ばれている理由です。

業態はまつ毛パーマ(ラッシュリフト/パリジェンヌ)と眉毛が中心で、マツエク(1本1本付ける施術)は扱いません。応募には美容師免許が必要ですが、未経験や取得見込み(受験予定)の方も歓迎しています。研修は座学と実技をマンツーマンで進め、未経験からのデビューを目指せます。給与は月給22万〜60万円(歩合を含む。具体額は店舗・経験により異なります)。髪色・ネイル・服装も自由です。なお、成長・収入・働き方には個人差があります。

新規オープンは立川(立川駅)・熊谷(熊谷駅)・練馬(練馬駅)、岐阜駅前はリニューアル。駅近中心で全店舗が募集中です。

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