美容師の労働時間は本当に長い？残業12時間超えは本当？

「今日も閉店後に練習で1時間以上残った」
「休憩なしで立ちっぱなしの1日」がもう普通になっていませんか
12時間以上働いても残業代がよくわからない という声も少なくありません
ただ 美容師の長時間労働は 当たり前ではありません
職場の構造を知ると 選び方が変わります

Q1. なぜ美容師は労働時間が長くなりやすいのですか？

主に3つの要因が重なっています
ひとつ目は 開店前の準備と閉店後の片付けです
ふたつ目は 営業後の練習・技術レッスンが慣例化している職場があることです
みっつ目は 最終予約がギリギリまで入ることがある点です
これらが重なると 実質的な拘束時間が12時間を超えることもあります
美容師の長時間労働は 個人の頑張り不足ではなく 職場の構造から生まれている面が大きいです

Q2. 残業12時間超えというのは本当に起きていますか？

すべての職場で起きているわけではありませんが 一定数の現場では実態としてあります
特に 営業後の練習が週に複数回ある職場では 閉店から2〜3時間延長することも珍しくありません
「成長のためだから」「自分で選んでやっている」と言われることもあります
ただ それが毎日積み重なれば 体力的にも精神的にも限界を感じるのは自然なことです
長く続いているからといって 正しい働き方とは限りません

Q3. 休憩が取れないというのは本当のことですか？

法律上は 一定時間以上の労働に対して休憩の付与が求められています
ただし実際の現場では 予約が連続すると休憩を確保しにくいことがあります
繁忙期や人手不足の店舗では「気づいたら夜になっていた」という声も聞きます
求人票だけで判断せず 面接で休憩の取り方を確認するのが現実的です

Q4. 営業後の練習時間は 給与の対象になるのでしょうか？

会社の指示のもとで参加する練習は 労働時間に含まれうるとされています
ただし現場では「自主練」として扱われ 曖昧になっているケースも多いです
応募前に「練習は給与対象か」「強制参加か自由参加か」を確認しておくと安心です
研修制度の内容やデビューまでのサポート体制も 合わせて聞いてみてください

Q5. 労働時間を基準に職場を選ぶとき どこを見ればよいですか？

勤務時間の「表記」だけでなく 「実際の拘束時間」を把握することが大切です
確認しておきたいポイントをまとめます
営業後に練習・レッスンがあるかどうか
休憩時間が明確に設定されているか
完全予約制かどうか（予約制は1日の終わりを見通しやすいです）
口コミや面接での質問も 判断材料の一つになります

Q6. アイリストに転職すると 労働時間の面で変わることはありますか？

アイリストは1対1のマンツーマン施術が基本です
施術メニューによって所要時間がおおよそ決まっているため 1日のスケジュールを把握しやすい面があります
美容室と比べて「予約どおりに終わる」ことが多い傾向があります
閉店後に大幅に延長するケースが少ない職場も多いです
ただし これも店舗の運営方針や繁忙度によって異なります

Q7. KATE STAGE LASHではどのような勤務スタイルで働けますか？

まつ毛パーマ（ラッシュリフト・パリジェンヌ）と眉毛の専門サロンです
マツエクやカット・カラーは行っていません
完全予約制・マンツーマン施術のため 1日の流れが読みやすい環境です
残業を抑えることを方針とし 営業時間に沿ったシフトで運営しています（店舗や状況により異なる場合があります）
有給取得の推進や 完全週休2日（月8〜9日目安）を大切にしています
髪色・ネイル・服装は自由で 個人SNSの更新義務もありません
現在 全16店で募集中です
詳細は eyelash0.jp をご覧いただくか 各店のLINEからお気軽にお問い合わせください

まとめ｜長時間労働は美容師の宿命ではない 職場の構造から考え直そう

美容師の労働時間が長くなりやすいのは 職場の仕組みに要因があります
営業後の練習慣行 休憩が取りにくい予約の詰め方 閉店後の片付け
これらは 職場によって大きく異なります
転職を考えるなら 給与や勤務地だけでなく 実際の拘束時間を確認してみてください
施術時間が読みやすいアイリストは 働き方を変えたい方の選択肢の一つです
美容師免許を活かせる場所は 美容室だけではありません